店舗幹部候補の仕事内容について、ご紹介します。
店舗幹部候補の業務内容とは？
女性コンパニオンさんの管理や男性社員の教育、営業施策の管理、売上予算の管理、といった店舗経営をお任せします 。 また、業務に慣れてきましたら女性コンパニオンさんの面接も担当して頂きます。 店舗の経営指導を担当するマネージャーと共に、高いサービスでお客さまと女性に選ばれるお店作りを目指して下さい！
現役スタッフインタビュー
遠山 明／26歳
店舗幹部
役職：店長
勤務歴：1年2ヶ月
※勤務4ヶ月目にて店長に昇進
現在の業務内容を教えてください。
現在店長という役職をさせて頂いており、キャスト管理や店舗企画そして後進の育成を担当しております。
今後の目標をお聞かせ下さい。
まずは店舗売上をグループトップにすること、そして30才までに預金1000万円を達成することです。将来的には自分の店舗を持ちたいと考えております。
仕事のやりがいについて
なによりも、当グループは自分の仕事を会社が正当に評価してくれるとともに、その評価を給与として即反映させてくれます。以前の会社では、いくら頑張っても何も変わりませんでしたが、ここでは頑張った分給与等の評価に直結します。
メッセージ
弊社では、給与面・教育面など未経験の方でも安心してスタートダッシュできる環境が全て整っています。 また真面目経営30年という実績が培ったノウハウは業界内でも随一です。 最初は大変なことも多いと思いますが、素直さと情熱があれば必ず成功する環境ですので、一緒に目標に向かって頑張りましょう！
