皆さまこんにちは、１１チャンネルグループ／新宿店の吉田です！
長かったシルバーウィークも終わり … 当店も本日より平常運行！！この連休は遠方までお出かけされた方が多かったようで、高速道路は最長45kmの渋滞もあったとか … 皆さまお疲れさまでした。汗
高速渋滞の映像を見る度に思うのですが、これだけ多くの車両がびっしりと道路を埋め尽くしつつ、みんなキチンとルールを守って事故を起こさず運転しているのって … 結構凄いことじゃないですか？渋滞自体は良いものではありませんが、ルール・秩序を尊重するこの日本人のマナーは世界でも称賛されているそうです。こういうことを聞くと、日本人に生まれて良かったなと思えますね。
しかし同じシルバーウィーク中の出来事で、70代の運転手が高速道路を逆走するなんて事件もありましたね … 。事故がなかったから良かったものの、たった１人のルール違反が社会全体に悪影響をもたらすことが良くわかりますね。
悪徳風俗業者は “不正・法律違反” が多い！？
僕は【風俗】という、一見すると【不正・ルール違反】なんてイメージのつきまとう業界でお仕事をさせてもらっています。ですが、だからこそ人一倍、公序良俗を乱すような不正や違反には厳しい姿勢をとるようにしています。
これは僕一人が勝手にそうしているわけではなく、クリーンな経営こそが、11チャンネルグループ全体で取り組んでいる経営方針だからなんです。そしてこここそが、他の風俗グループと一線を画す当社ならではの取り組みと言えます。
従業員から罰金を取ること自体が立派な法律違反
「違反に厳しい」と聞くと「罰金があるのでは」と警戒される方も多いのですが、従業員から罰金を取ること自体が立派な法律違反です。当グループではそのような、風俗店が犯しがちな法律違反**に対して厳しく対処する姿勢で取り組んでいます。
少し考えてもらえばわかると思うのですが、アナタは不正だらけの職場で ” 働きやすい ” と思いますか？
風俗店にとって大事なのは何よりもまず「女の子」、そして次に大事なのがお店をつくる「男性社員」です。どちらも貴重な”人財”であり、その”人”を守るために作られたのが「法律」です。違法な客引き・違法なスカウト・反社会的勢力やそれに準ずる業者との接触・労働基準法違反。このようなことが蔓延している会社からは、優秀な人材がどんどん離れていきます。
優秀な人財を守る為、長く会社で頑張ってもらう為に、守るべき法律を守ることは企業として当たり前のことなのです。
皆さまも良いお店とそうじゃないお店を見極めたいと思ったら、「この会社は法律を守っているだろうか？」というところに目を向けてみると良いかもしれませんね。
