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企業理念からわかる!会社の目指す理想の「経営」

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事業内容: 11チャンネルグループとは

当グループは都内に自社ビルを多数所有し、貸テナント業/経営コンサルタント業など、風俗以外にも多角的な経営展開をしています。不動産をはじめとした安定収入から不況にも左右されず、各事業部で得た利益をより多く社員へ還元することを可能としています。

風俗では東京都内のソープランド・ヘルスを中心に展開しており、新規参入した風俗店のうち7割が数年で倒産してしまうというこの風俗業界で、30年以上の経営実績を持っています。


経営理念: グループの目指す「クリーンな風俗」とは

人が物を買ったり、サービスにお金を払う時、そこに必ず【理由】が存在します。

では、風俗に対してヒトがお金を払う【理由】とは何でしょうか?言い換えれば、風俗に人が求めるものとは何なのか?ということになります。

私たちは、それを 信頼関係 だと考えます。

お客様は肉体的な満足はもちろん、精神的な意味での満足感(=お互いを信頼しあえる愛情)を求めて、風俗にお越しになります。

私たち11チャンネルグループは「誠実・謙虚・素直・感謝」を社訓とし、お客様に対して常に誠実に向き合うことで【信頼関係】を築き、風俗事業を通して全てのお客様へ信頼関係からなる愛情を感じていただきたいと考えています。

そのために当社では、【社会に対しても・従業員に対しても誠実であること=クリーンな経営】を目指しています。

なぜなら、お客様との愛情のある信頼関係は、企業自体の誠実さなくして築くことはできないと考えているからです。そして、社会・従業員・お客様、全ての関係者と信頼関係で結ばれれば、売上は安定し、企業は自然と成長していき、その利益を社会に還元し、またより強固な信頼関係をお互いに築けるようになります。

当グループはこの経営理念で、実際に創業から30年の安定経営を実現しています。


経営施策: グループの取組み

以上の経営理念を実現させるために、弊社では …

  • ■ 潤沢な投資の確保 [会社の資本金は3億6千万]

  • ■ 反社会的勢力との関係を「取引企業」レベルで遮断 [暴力団との関わりは一切ありません]

  • ■ 風営法をはじめとする法律・条令の遵守 [客引き・スカウト等もありません]

  • ■ 現場スタッフ第一主義 [現場スタッフが社内で一番好待遇です]

  • ■ 透明性・スピード感のある評価制度 [男性スタッフのやる気が、そのまま女性のやる気になるためです]

などの方針を徹底しています。

これらは全て【社会・従業員との信頼関係】を築いた先に、【お客様との信頼関係】を築くための取組みです。これらの取組みを確実に、徹底的に貫くことで、当グループは30年間安定した経営を維持してきました。


経営ビジョン: 風俗業界のこれから

世界でも日本はかなり特殊な風俗産業構造を持っています。

また、この日本の風俗産業は、まだ生まれてから100年も経っていない未熟な産業です。

これまでもオリンピックや法改正で、様々な業界の変化がありました、そしてこれからも、この産業では熾烈な競争が繰り広げられることと思います。

では、どうしたら生き残れるのか?

私たちは、風俗の大手グループ企業として「社会から愛される風俗企業」を本気で目指しています。なぜならこの先の風俗業界の厳しい競争の中では、独善的な経営をしているような企業は、絶対に生き残ることは出来ないからです。

私たちの取組みを理解できない方も多くいらっしゃるかも知れません。

しかし少しでも共感してもらえたなら、ぜひ一度、門を叩いてみてください。

男性社員・アルバイト 募集情報

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